LP MGC Responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise

LP MGC Responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise2018-10-22T16:06:07+00:00

Cette licence professionnelle vise à former en un an des collaborateurs capables d’assurer sous la responsabilité d’un expert-comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME dont il faut produire les comptes annuels, les déclarations fiscales et sociales et qu’il faut conseiller dans les domaines comptable, fiscal, juridique et financier pour des questions courantes.

Elle permet d’acquérir des connaissances et des compétences professionnelles précises :

  • Le conseil dans les démarches de création d’entreprise.
  • L’optimisation de l’organisation comptable des TPE.
  • La création et la gestion des dossiers juridiques.
  • Le suivi sur le plan juridique, social et comptable des dossiers du personnel, de l’embauche à la rupture du contrat de travail.
  • La production des déclarations sociales et fiscales.
  • L’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale.
  • L’analyse des documents de synthèse.
  • Le contrôle des déclarations fiscales.

Ces compétences techniques doivent être associées dans le domaine de la communication
écrite, orale, en français et, pour des messages simples, en anglais..

52 enseignants dont 31 professionnels dans le département GEA
Promotion de 25 à 30 étudiants

Durée des cours : environ 30 heures par semaine

Cours magistraux et travaux dirigés, l’assiduité étant obligatoire
Contrôle continu et partiels validant les semestres et la délivrance de la LP

En formation initiale, stage de 12 semaines minimum
>En savoir plus sur les stages

Crédits ECTS : 60

  •  Les enseignements

Le programme de la licence professionnelle se compose de quatre parties :

  • Enseignements de la spécialité : comptabilité, droit, droit social, droit fiscal, gestion.
  • Une formation à l’anglais appliqué aux affaires correspondant à l’UE12 du DCG.
  • Une formation à la pratique professionnelle avec le projet tuteuré et le stage.

UE 1 : Compétence comptable
UE 2 : Compétence juridique
UE 3 : Compétence sociale
UE 4 : Compétence fiscale
UE 5 : Compétence gestion
UE 6 : Compétence communication
UE 7 : Anglais appliqué aux affaires
Puis : Projet tuteuré* et stage 
Détails sur les contenus des UE et les activités visées par le diplôme 
(PROCHAINEMENT EN LIGNE)

  •  Les compétences développées

Les métiers de la comptabilité exigent des capacités de rigueur, de méthode, de discrétion, de diagnostic et d’analyse.

L’enseignement est axé sur la professionnalisation : c’est, pour l’étudiant, le moyen de découvrir le monde du travail dans la banque, la finance et l’assurance, et de préciser ses choix en terme de métier. 

  • Découvrir l’entreprise

– En formation initiale, un stage en entreprise ou au sein d’une organisation d’une durée minimale de 12 semaines  doit   être effectué en fin d’année universitaire.

– Les étudiants réalisent en groupe des projets tuteurés qui consistent à satisfaire la commande d’un partenaire dans le cadre d’une démarche de gestion de projet favorisant l’esprit d’initiative, l’autonomie, la prise de responsabilités. Ils donnent lieu à un rapport écrit et à une soutenance publique devant un jury.

  • Préparer son avenir professionnel

– Les conférences métiers au sein du département GEA permettent à des entreprises partenaires de présenter leur société, les métiers, le cadre d’emploi.

– Les forums, à l’Université Paris 13, axés sur l’offre des entreprises : notamment, le forum étudiants entreprises de l’université…

Les besoins des cabinets en collaborateurs de niveau intermédiaire ont considérablement augmenté depuis plusieurs années.

  • Les compétences acquises par les étudiants sont recherchées par les entreprises : la valorisation des expériences acquises à l’IUT – stages et missions réalisées au sein des entreprises – est déterminante dans le recrutement.
  • De nombreux partenariats se créent avec des entreprises qui participent à la vie de la LP, recrutent nos étudiants  pour des stages.
  • Un enseignement à la pointe grâce à l’intervention de nombreux professionnels.
  • Poursuite d’études ou stage à l’international : nombreux accords soutenus par des bourses de mobilité (Erasmus…). Possibilité de préparer et de passer l’examen TOEIC (Test of English for International Communication).
  • Secteurs principaux d’activités
    • Cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
    • Services comptables et financiers des entreprises de toutes tailles.
  • Les fonctions s’exercent
    • dans un cabinet, afin d’assurer, sous la responsabilité d’un expert-comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME pour des missions en relation avec la spécialité choisie,
    • dans une PME, afin d’assurer la direction du service comptable éventuellement avec le concours externe d’un expert-comptable,
    • dans une grande entreprise, afin de seconder le directeur des services comptables et financiers.
  • Métiers ciblés
    • Cadre de la comptabilité.
    • Cadre de l’audit et du contrôle comptable et financer.
    • Responsable administratif et financier.
    • Responsable paie et gestion du social.

Actualités – Gestion des entreprises et des administrations

Organisation de la formation2018-10-16T22:39:30+00:00
Responsable de la formationEmmanuelle Rascol
Type de diplôme : licence professionnelle
En partenariat avec l’UFR des sciences économiques et de gestion
Durée des études : 2 semestres Niveau de recrutement : être titulaire d’un diplôme niveau bac + 2 dans le domaine de la gestion.
Accessible en formation initiale ou en formation continue.

Rentrée universitaire fin septembre

CANDIDATURE
FICHE FORMATION
LIVRET D’ACCUEIL

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