BUT GEA parcours Gestion comptable, fiscale et financière

///BUT GEA parcours Gestion comptable, fiscale et financière
BUT GEA parcours Gestion comptable, fiscale et financière2022-05-20T09:46:07+00:00

Le BUT GEA parcours Gestion comptable, fiscale et financière vise à former des collaborateurs capables d’accompagner dans les domaines comptable, fiscal et social les petites et moyennes entreprises, les collectivités territoriales ainsi que les diverses organisations publiques ou privées.

L’enseignement est basé sur l’acquisition de compétences au cours des 3 années de formation.

3 compétences communes aux parcours de BUT GEA :

  • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
  • Aider à la prise de décision
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation

2 compétences spécifiques au parcours GC2F :

  • Produire l’information comptable, fiscale et sociale de l’organisation
  • Evaluer l’activité de l’organisation

Les enseignements lient la pratique et la théorie et se structurent autour de plusieurs disciplines : gestion, comptabilité, économie, droit, informatique, mathématiques, communication…

L’IUT de Bobigny accorde une importance particulière à l’apprentissage par l’expérience en accompagnant les étudiants vers un terrain professionnel. L’alliance entre la théorie et la pratique permet une complémentarité dans l’acquisition de compétences professionnelles. Les enseignements proposés réunissent des professionnels des métiers de la gestion et de la comptabilité, et des enseignants universitaires pour permettre aux étudiants d’élargir leurs connaissances et les mettre en lien avec les attentes professionnelles.

DES STAGES ET DE NOMBREUX PROJETS

  • Formation divisée en 6 semestres
  • Environ 30H de cours et activités encadrées par semaine
  • Acquisition des connaissances et des compétences au travers de situations d’apprentissage et d’évaluation
  • Assiduité aux cours obligatoire
  • Validation des semestres et délivrance du BUT par le contrôle continu
  • Suivi individualisé des étudiants par l’équipe pédagogique
  • Des stages obligatoires répartis sur les 3 années de BUT
  • Des projets ou missions encadrés réalisés en groupe

L’IUT adhère à des conventions internationales permettant de faire des semestres et des stages à l’étranger. Il bénéficie à ce titre d’un réseau de partenaires et de contacts privilégiés avec les acteurs locaux pour des recherches de stage ou diverses interventions pendant la formation.

L’enseignement est axé sur la professionnalisation pour une bonne connaissance du monde de l’entreprise, l’exercice de pratiques et le développement d’expériences. C’est un vrai accompagnement dans le choix d’un parcours professionnel.

  • Découvrir l’entreprise

– En formation initiale, des stages de 4 semaines en première année, 8 semaines en deuxième année et 10 semaines en troisième année sont effectués en France ou à l’international. Ils donnent lieu à la rédaction d’un rapport écrit et à une soutenance.
– En formation en apprentissage, les étudiants de moins de 26 ans en début de formation peuvent postuler. Ils seront sélectionnés par l’IUT et recrutés par l’entreprise selon ses propres critères. Le rythme d’alternance est de une semaine à l’IUT et deux semaines en entreprise. Cette formation en apprentissage se fait en collaboration avec le CFA SUP 2000.
 Les Situations d’apprentissage et d’Evaluation (Saé) consistent à placer les étudiants en situation professionnelle, dans le cadre d’une démarche de gestion de projet. A l’issue de chaque Saé, les étudiants restituent le fruit de leur travail lequel fait l’objet d’une évaluation.

  • Préparer son avenir professionnel

– Le projet personnel et professionnel (PPP) permet à l’étudiant de déterminer son parcours de formation et son orientation professionnelle à partir d’un bilan de ses goûts et compétences, et de la découverte de l’environnement professionnel concerné. L’étudiant structure ainsi son avenir, accompagné par des enseignants.
– Les conférences métiers au sein du département GEA permettent à des entreprises partenaires de présenter leur société, les métiers, le cadre d’emploi.
– Les forums, à l’Université Paris 13 dit USPN, axés sur l’offre des entreprises : notamment le forum alternance des 3 IUT de Paris 13 dit USPN en juin.

Le département GEA développe des actions particulières vers les futurs étudiants et étudiants. 

  • Des partenariats développés avec des entreprises leader en gestion, en vue de l’apprentissage.
  • Une pédagogie ouverte : accompagnement personnalisé des étudiants assuré par les enseignants.
  • L’IUT adhère à des conventions internationales permettant de faire des stages à l’étranger.
  • Les stages sont effectués à travers un réseau de partenaires.

Le BUT GEA parcours GC2F est conçu pour permettre une insertion directe sur le marché du travail mais peut aussi permettre une poursuite d’études supérieures en master, par l’obtention du grade de licence. Le diplôme forme des professionnels de la gestion comptable et financière pouvant exercer leurs fonctions en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes afin d’assurer, sous la responsabilité d’un expert-comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME pour des missions en relation avec la spécialité choisie, au sein des services comptables et financiers des entreprises de toutes tailles, afin d’assurer la direction du service comptable éventuellement avec le concours externe d’un expert-comptable ou encore dans une grande entreprise, afin de seconder le directeur des services comptables et financiers. Les métiers ciblés se rattachent à des domaines de spécialités tels que l’analyse comptable, fiscale et financières dans les organisation publiques ou privées. La formation conduit à plusieurs types de postes, dont voici quelques exemples :

• Cadre de la comptabilité
• Cadre de l’audit et du contrôle comptable et financer
• Responsable administratif et financier • Analyste budgétaire

Actualités – Gestion des entreprises et des administrations

CANDIDATURE
FICHE FORMATION
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