Apprentissage

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Apprentissage2023-04-17T10:50:17+02:00

L’alternance permet de mener de front une activité salariale en contrat à durée déterminée et des études.

La formation théorique dispensée est la même que par la voie classique, mais les périodes à l’IUT, plus denses, alternent avec des périodes en entreprise. Le contenu des enseignements donnés au cours des différentes sessions est conforme au programme national et la progression a été aménagée de façon à permettre aux alternants de s’intégrer dans la formation, d’être rapidement opérationnels dans leur entreprise et d’acquérir une expérience professionnelle dans les domaines concernés.

Tout au long de sa formation, chaque alternant est suivi par un tuteur dans l’entreprise et par un tuteur enseignant à l’IUT. Ces deux personnes restent en étroite relation : carnet de liaison, réunion de rentrée, visites en entreprise et conseil de perfectionnement.

Les candidats de moins de 30 ans peuvent postuler en apprentissage et ceux de plus de 30 ans en contrat de professionnalisation. Ils seront sélectionnés par l’IUT et recrutés par l’entreprise selon ses propres critères. Les frais de formation peuvent être déduits de la taxe d’apprentissage due par l’entreprise signataire du contrat d’apprentissage.  La formation est organisée conjointement par le CFA SUP 2000 et l’IUT de Bobigny.

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Margareth Bamboux : Responsable Développement apprentissage /  / 06 33 68 95 48

Règlement intérieur FA

Nos formations en apprentissage :

BUT 3 :

  • parcours « Création numérique »
  • parcours « Développement web et dispositifs intéractifs »
  • parcours « Stratégie de communication numérique et design d’expérience »