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FAQs

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LP Métiers de la gestion et de la comptabilité : Contrôle de gestion

2018-06-05T13:54:49+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation Calculer, justifier et hiérarchiser les indicateurs de performance Réaliser un budget pour une unité de gestion Proposer des améliorations d'indicateurs de tableaux de bord Métiers : Cadre de la comptabilité Cadre de l'audit et du contrôle comptable et financier Responsable administratif et financier Responsable paie et gestion du social Assistant ressources humaines

LP Management et gestion des organisations : Assistant manager

2018-06-05T13:46:38+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Connaître l'environnement de l'entreprise Evaluer et gérer les risques Rechercher, synthétiser et exploiter les informations Sécuriser et gérer les relations de l'entreprise Hiérarchiser, arbitrer et décider Analyser, prévoir et réagir Assister, organiser et prendre en charge Proposer et mettre en oeuvre des solutions Métiers : Collaborateur de direction Assistant de gestion Assistant administratif Assistant manager d'unité commerciale Gestionnaire de projet Adjoint au chef de service Secrétaire général adjoint

DUT Gestion des entreprises et des administrations

2018-06-05T13:38:02+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Maîtriser les techniques comptables et fiscales, les outils de la communication externe et interne S'exprimer en langues étrangères Bâtir un projet Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations, l'entreprise et son organisation, la gestion des ressources humaines Mesurer et analyser les performances financières Formaliser et piloter les activités Métiers : Comptable Assistant de contrôleur de gestion Gestionnaire de trésorerie Crédit manager Assistant de responsables des PME/PMI Gestionnaire du personnel, de la paie Adjoint au directeur des ressources humaines

DUT Génie biologique : analyses biologiques et biochimiques

2018-06-05T12:26:53+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Réaliser des prélèvements en respectant strictement les règles d’hygiène et de sécurité, en vue d’examens ou d’analyses de biologie et procéder au traitement pré-analytique des échantillons Réaliser des prélèvements dans un contexte d’hygiène hospitalière ou industrielle, conformément aux textes réglementaires et normatifs Utiliser des techniques d’analyses (biochimiques, de biologie moléculaire, microbiologiques, hématologiques, immunologiques, d’anatomie pathologique, de culture cellulaire…), adaptées aux échantillons humains ou animaux, aux prélèvements réalisés en hygiène hospitalière ou industrielle Préparer, qualifier, distribuer et délivrer des produits sanguins labiles et des produits à visée thérapeutique (cellules souches…) Extraire, identifier, produire des biomolécules. Etudier l’activité de molécules d’intérêt [...]

LP Métiers de l’animation sociale, socio-éducative et socioculturelle

2018-06-05T12:05:11+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Elaborer une stratégie d'animation et de développement dans un environnement donné Concevoir, conduire et évaluer des projets Mobiliser des ressources internes et externes à une organisation à des fins d'action collective Communiquer dans des contextes variés à l'aide de techniques adaptées Gérer les ressources humaines et l'organisation d'un système de travail Aider à l'administration financière d'une organisation, de projets Parcitiper à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire en intégrant des préoccupations Gérer au sein d'un réseau des projets collectifs d'action sociale et socioculturelle : intervention préventive, activités [...]

LP Intervention sociale : Accompagnement social

2018-06-05T09:25:52+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Identifier les publics concernés par l'action sociale, les accueillir, les informer. Analyser les problèmes posés relatifs à l'insertion sociale d'un point de vue social, administratif, socio-économique. Établir un diagnostic social et un plan d'intervention avec les intéressés. Engager des interventions de médiation. Contribuer aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants. Participer à la conception de politiques sociales, aux orientations et missions de l'organisme employeur. Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau. Participer à [...]

DUT Carrières sociales option Gestion urbaine : métiers de la Ville, du Territoire et de l’Environnement

2019-02-02T09:11:36+01:00juin 5th, 2018|

Compétences : Opérer un diagnostic : identifier un contexte, des besoins et analyser les données collectées à l’aide de techniques (ex: cartographie) et d’interventions en rapport avec l’environnement territorial et les populations. Concevoir et réaliser un projet et des actions portés par des collectivités et des populations. Participer au sein d’une équipe projet à la mise en place d’un projet de développement du territoire, en utilisant des outils collaboratifs selon une démarche participative.Réaliser des actions : réaliser un projet et valoriser les acteurs qui y participent. Communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel, interne et externe (y compris [...]

DUT Carrières sociales option Assistance sociale

2019-02-02T09:12:36+01:00juin 5th, 2018|

Compétences : Réaliser un diagnostic social en analysant une situation, en identifiant des besoins des populations et en faisant émerger une problématique. S’approprier l’environnement institutionnel de l’action sociale. Participer à des projets d’aide à la personne ainsi qu’à des interventions sociales d’intérêt collectif, en utilisant des outils participatifs. Intervenir en service social auprès des publics spécifiques. Communiquer à l’oral et à l’écrit avec son environnement professionnel (rédiger des documents argumentés, y compris en anglais). Mettre en oeuvre un plan d’aide aux personnes au travers d’actions adaptées en s’appuyant sur les potentialités des personnes. Veiller à l’application des règles d’hygiène et de [...]

BUT Carrières sociales parcours Animation sociale et socioculturelle

2022-05-04T10:54:07+02:00juin 5th, 2018|

Compétences : Analyser des situations individuelles, sociales et institutionnelles Concevoir des interventions par une confrontation aux sciences humaines et sociales Établir des relations et travailler avec des partenaires appartenant à des secteurs différents Savoir mobiliser les acteurs et les partenaires autour d'un projet Métiers ciblés : Animateur socioculturel Animateur d'insertion Coordinateur d'activités socioculturelles

Contact

2024-03-11T15:22:39+01:00mai 23rd, 2018|

Contact secrétariat pédagogique du parcours AS : Coordinatrice de la formation : Diane Samé

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