BUT GEA parcours Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance - IUT de Bobigny

Présentation

Le BUT GEA pacours Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance vise à former des collaborateurs capables d’accompagner dans le domaine du contrôle de gestion les petites et moyennes entreprises, les collectivités territoriales ainsi que les diverses organisations publiques ou privées.

Enseignement

L’enseignement est basé sur l’acquisition de compétences au cours des 3 années de formation.

3 compétences communes aux parcours de BUT GEA :

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
Aider à la prise de décision
Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation

2 compétences spécifiques au parcours GC2P :

Concevoir des outils de contrôle de gestion
Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’entreprise

Les enseignements lient la pratique et la théorie et se structurent autour de plusieurs disciplines : gestion, comptabilité, fiscalité, droit, informatique, mathématiques, communication…

L’IUT de Bobigny accorde une importance particulière à l’apprentissage par l’expérience en accompagnant les étudiants vers un terrain professionnel. L’alliance entre la théorie et la pratique permet une complémentarité dans l’acquisition de compétences professionnelles. Les enseignements proposés réunissent des professionnels des métiers de la gestion, du contrôle et de la comptabilité, et des enseignants universitaires pour permettre aux étudiants d’élargir leurs connaissances et les mettre en lien avec les attentes professionnelles.

DES STAGES ET DE NOMBREUX PROJETS

Formation divisée en 6 semestres
Environ 30H de cours et activités encadrées par semaine
Acquisition des connaissances et des compé- tences au travers de situations d’apprentissage et d’évaluation
Assiduité aux cours obligatoire
Validation des semestres et délivrance du BUT par le contrôle continu
Suivi individualisé des étudiants par l’équipe pédagogique
Des stages obligatoires répartis sur les 3 années de BUT
Des projets ou missions encadrés réalisés en groupe

L’IUT adhère à des conventions internationales permettant de faire des semestres et des stages à l’étranger. Il bénéficie à ce titre d’un réseau de partenaires et de contacts privilégiés avec les acteurs locaux pour des recherches de stage ou diverses interventions pendant la formation.

Professionnalisation

L’enseignement est axé sur la professionnalisation pour une bonne connaissance du monde de l’entreprise, l’exercice de pratiques et le développement d’expériences. C’est un vrai accompagnement dans le choix d’un parcours professionnel.

Découvrir l’entreprise

– En formation initiale, des stages de 4 semaines en première année, 8 semaines en deuxième année et 10 semaines en troisième année sont effectués en France ou à l’international. Ils donnent lieu à la rédaction d’un rapport écrit et à une soutenance.
– En formation en apprentissage, les étudiants de moins de 26 ans en début de formation peuvent postuler. Ils seront sélectionnés par l’IUT et recrutés par l’entreprise selon ses propres critères. Le rythme d’alternance est de une semaine à l’IUT et deux semaines en entreprise. Cette formation en apprentissage se fait en collaboration avec le CFA SUP 2000.
– Les Situations d’apprentissage et d’Evaluation (Saé) consistent à placer les étudiants en situation professionnelle, dans le cadre d’une démarche de gestion de projet. A l’issue de chaque Saé, les étudiants restituent le fruit de leur travail lequel fait l’objet d’une évaluation.

Préparer son avenir professionnel

– Le projet personnel et professionnel (PPP) permet à l’étudiant de déterminer son parcours de formation et son orientation professionnelle à partir d’un bilan de ses goûts et compétences, et de la découverte de l’environnement professionnel concerné. L’étudiant structure ainsi son avenir, accompagné par des enseignants.
– Les conférences métiers au sein du département GEA permettent à des entreprises partenaires de présenter leur société, les métiers, le cadre d’emploi.
– Les forums, à l’Université Paris 13 dit USPN, axés sur l’offre des entreprises : notamment le forum alternance des 3 IUT de Paris 13 dit USPN en juin.

Atouts

Le département GEA développe des actions particulières vers les futurs étudiants et étudiants.

Des partenariats développés avec des entreprises leader en gestion, en vue de l’apprentissage.
Une pédagogie ouverte : accompagnement personnalisé des étudiants assuré par les enseignants.
L’IUT adhère à des conventions internationales permettant de faire des stages à l’étranger.
Les stages sont effectués à travers un réseau de partenaires.

Débouchés

Le BUT GEA parcours CG2P est conçu pour permettre une insertion directe sur le marché du travail mais peut aussi permettre une poursuite d’études supérieures en master, par l’obtention du grade de licence. Le diplôme forme des professionnels du contrôle de gestion pouvant exercer leurs fonctions en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, en entreprises de toutes tailles ou au sein des collectivités et organisations publiques ou privées afin d’assurer des activités d’aide à la décision dans l’orientation et le suivi de la stratégie de gestion, la construction des budgets, la surveillance des indicateurs de gestion, l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations, le calcul des coûts utiles pour l’organisation, le suivi des indicateurs de performance, le diagnostic sur les dysfonctionnements et l’accompagnement dans la mise en place des outils de gestion. Les métiers ciblés se rattachant à ces domaines de spécialités conduisent à plusieurs types de postes, dont voici quelques exemples :