La validation des acquis permet la délivrance de tout ou partie d’un diplôme au vu de l’expérience professionnelle et personnelle (Décret 2013-756).
Elle s’adresse à toute personne justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans, quel que soit son statut : salarié, non salarié, demandeur d’emploi.
Cette expérience peut être professionnelle (salariée ou non) ou personnelle (bénévole, associative, syndicale…) en rapport avec le diplôme visé, exercée en continue ou non.
Dans tous les cas, les procédures en vigueur pour la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.) ou pour la Validation des Acquis Professionnels (V.A.P.) permettront de proposer des parcours individualisés aux candidats selon les expériences et/ou les formations d’origine des personnes admises.
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